UNIVERSIDAD MONDRAGÓN UND MONDRAGÓN ASSEMBLY SCHLIEßEN EIN ABKOMMEN IN MEXIKO
- Universidad schließt ein Zusammenarbeitsabkommen mit dem Spezialisten für die Automatisierung von Fertigungslinien, MONDRAGÓN Assembly
- Das Ziel ist, das Zusammenarbeits- und Integrationsabkommen des MONDRAGÓN-Konzerns in Spanien nachzuahmen
- Das Abkommen soll die studienbegleitenden Projekte für die Studenten der Universität fördern und den Mitarbeitern von Assembly Stipendien bieten
Mexiko, Querétaro, den 5. Oktober 2016.- Mit dem Ziel, das Zusammenarbeitsnetz der Unternehmen des Mondragón-Konzerns in Spanien nachzuahmen, hat die Universidad MONDRAGÓN México und das Automatisierungsunternehmen MONDRAGÓN Assembly in Querétaro ein Zusammenarbeitsabkommen abgeschlossen, um die Weiterentwicklung von Studenten und Mitarbeitern zu unterstützen, wie Rafael Villeda, der Direktor für Studentenfragen des Studienhauses erklärt.
Das Ziel des Abkommens ist es, das Unterstützungsmodell nachzuahmen, das die Unternehmen der Firma in Spanien haben, damit die Studenten sich in die Arbeitswelt des Konzerns integrieren können und die Mitarbeiter gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, sich weiterzubilden.
„Tatsächlich ist die Universidad in Spanien aufgekommen, um das Humankapital der Unternehmen der Gruppe nach den Anforderungen des Marktes zu bereichern“, führt Villeda Lugo weiter aus.
MONDRAGÓN Assembly ist als Unternehmen auf die Automatisierung von Produktionslinien in verschiedenen Bereichen wie der Autobranche, Sonnenenergie, Elektronikkomponenten, Medizingeräte, Teile für Elektrogeräte und Kosmetik spezialisiert.
Im Februar dieses Jahres hat die Firma ihr neues Werk in Querétaro eröffnet, das das Ergebnis der steigenden Nachfrage nach seinen Lösungen zur Fertigung von Spezialmaschinen und Solargeräten in Mexiko war.
Im Rahmen des Abkommens können die Schüler des Studienhauses ihre begleitenden Projekte umsetzen, um das Ziel zu erreichen, jeden Studiengang nach dem Lernmodell der Universität mit zwei Jahren Berufserfahrung abzuschließen.
Parallel dazu gibt es verschiedene Stipendien für die Mitarbeiter oder ihre Kinder für Master- und Bachelor-Studiengänge, Kurse und Online-Abschlüsse mit Ermäßigungen von 10% bis 50% in dem virtuellen System, erklärt der Geschäftsführer.